サポート
SUPPORT
人事労務チェックリスト
CHECK LIST
人事労務の危険度チェック！3つ以上当てはまったら要注意です。お気軽にご相談ください。
- 勤怠管理や給与計算のマニュアルがない
- 勤怠締めに3日以上かかる
- 勤怠を週次で締めていない
- 勤怠情報を手作業で修正している
- 給与計算に2人以上の工数かけている
- クラウドツールを導入したが使いこなせない
- 業務について専門知識を持つ人が足りない
- 担当者に業務が集中・属人化している
- タイムカード、給与明細が紙である
- ツールがあるのに手作業を続けている
- エクセルで情報を管理している
導入の流れ
STEP
お問い合わせ〜サービス開始までオンラインで完結。開始から一週間で通常運用が可能です。
01
お問い合わせ
お問い合わせ内容に沿って、サービスをご説明いたします。
02
ご契約手続き
必要書類にオンラインでサインをお願いします。
03
ご利用スタート
ご依頼内容に合わせて、業務に最適なアシスタントチームとプランを決定します。
04
キックオフミーティング
各業務のフロー、スケジュール、方針などを担当者が詳しくヒアリングします。
05
対応開始
ヒアリングをもとに業務運用を開始します。
人事労務コンテンツ
CONTENTS
「人事労務」のプロが業務効率化・オンライン化するポイントを解説します。
